Carisma organizacional

 

Desarrollo del carisma personal dentro de los valores organizacionales, potenciando la persuasión, la comunicación y la influencia social.




Objetivos:

 

 Fortalecer el orgullo de pertenencia a través de la alineación con los valores corporativos.

 Mejorar el nivel de compromiso al reforzar la estructura motivacional intrínseca y extrínseca.

 Sensibilizar sobre la necesidad de trasladar los valores a todos los niveles de la compañía.

 Potenciar los canales de comunicación formales e informales para consolidar los valores empresariales.